山西飛龍掛車有限公司專業的煤機配件鍛造企業，公司致力打造國內一流的煤機鍛造企業。

　　企業愿景：

　　打造國內一流的煤機鍛造企業

      山西飛龍掛車有限公司有著十年的半掛車生產經驗，公司于2004年開始引進煤機鍛造設備，并于2007年采購4000噸及1600噸摩擦壓力機各一臺，極大的提升了公司的生產力和綜合競爭力。

　　歷數年風雨，經幾載學習，公司走過了從模仿到創新的路程，通過不斷的技術改造和生產實踐，公司掌握了一流的生產、鍛造工藝，掌握了先進的管理方法。在總經理的領導下，逐步形成了獨具行業特色的發展思路。

　　‘打造國內一流的煤機鍛造企業’，以先進的設備為硬實力，以先進的技術、一流的團隊和領導的努力為軟實力。吸納技術、匯聚人才，產品行銷國內；誠信為本、服務真誠，客戶廣布四海。 我們相信追求卓越的力量。

　　企業理念：

　　精益求精 追求卓越

　　‘精益求精、追求卓越’是每一個飛龍員工的行為和價值標準。在發展的道路上，永遠指導著我們的方向。

　　精益求精是我們的做事原則。精不是一個標準，而是一種境界，他不是優秀，他是優秀中的最優。打造一流的煤機鍛造企業，這種態度是必不可少的。唯有這樣的態度才能承載一流的目標。

       追求卓越是我們的發展理念。卓越是一種追求，他在于將自身的優勢、能力，以及所能使用的資源，發揮到極致。追求卓越就是要求每一位員工都拼搏進取，不斷超越。這是一種敢為人先、勇于創新的精神，也是一種工作態度。

　　企業精神：

　　自強不息 開拓創新

      需求萬變，努力不變。飛龍員工本著自強不息，開拓創新的精神不斷的迎接著外界的挑戰。山西飛龍掛車有限公司從成立之初，到現在的成果，依靠的就是這樣的精神。面對新的挑戰，他仍然是我們打造一流煤機鍛造行業的支柱。企業依舊要用這樣的精神來描繪未來的藍圖。

　　企業價值觀：

　　人本 責任 和諧 創新

　　企業的價值觀是企業在發展的過程中逐漸形成的一種理念，他決定著企業的文化，企業的方向。公司在歷年的發展中，‘人本、責任、和諧、創新’的價值觀已逐步得到認同。

　　以人為本是我們做好一切事情的出發點和歸宿。人本的內涵體現在人文精神上，促進人與組織共同成長；人本的內涵表現在人性思考上，尊重員工，滿足員工需求，人性在整個管理過程中處于突出的地位；人本思想采取的是關心員工生活、交流情感，關注人的各種需求，尊重人的主體意識；采取的是人本管理，就其職能而言就是科學地運用各種激勵的手段，引導人的行為，激發人的內在潛力，保證企業生產經營一直處于最佳狀態。人本注重人的價值，注重內協外爭效應，注重人的精神因素和物質因素并舉，它代表著企業發展的未來和方向。

　　 員工的責任來自對企業的忠誠，意味著我們必須恪盡勤勉，獻身事業，積極履行對國家和社會的承諾。責任意味著必要的犧牲和奉獻，意味著舍棄個人或局部的利益來成就團隊的利益。我們必須清楚地意識到自身需承擔的社會責任，為國家經濟的發展貢獻力量。保護環境，節約資源，支持社會公益事業，使企業發展融入到社會的發展與進步中。

　　和諧是指加強員工與員工、企業與社會之間的溝通與協作，力求員工、企業、社會三者發展的和諧統一。和諧意味著企業與社會的和諧、整體與個體關系的和諧；以人為本，充分認識維護企業和社會穩定的重要性。我們應當正確處理整體利益與局部利益、長遠利益與近期利益的關系；協調發展過程中各方的利益關系與產業布局和發展速度，實現整體的持續發展。

　　創新是企業發展的推動力，是新事物戰勝舊事物的過程，它還是不斷戰勝困難的過程。創新是一種精神，是一種永不服輸、不甘人后的趕超精神，是一種敢于破解難題，克服困難的勇氣。